微软裁减员工约占微软全球员工总数14%规模最大一次

微软在1999年12月30日创下了6616亿美元的人类历史上上市公司最高市值记录，如果算上通货膨胀，相当于2012年的9130亿美元。由于1999年受到美国国会反垄断控制调查，微软股价极度受挫，不然预估能突破8500亿美元。1999年前后微软未进入中国市场，只在国外部分市场立足。

很多市场空间都未有挖掘，学者认为微软要是占领中国市场，利润将会翻倍甚至数倍，市值稳稳突破10000亿美元，要是没有1995年后美司法部与国会反垄断，微软1999年市值15000亿美元，甚至20000亿美元没有问题。截止至2013年，微软公司几乎占据了市场的每一空间，将市场占到了极致几乎到了瓶颈。所以，微软的贡献是不能用市值与金钱价值来衡量的。

据宇博智业市场研究中心了解，全球软件巨头微软公司7月17日宣布，年内将最多裁员达到1.8万人，其中有约1.25万人涉及诺基亚设备与服务部门，占到裁员人数的70%。这是微软成立来最大规模的一次裁员，也是新CEO纳德拉上任后又一重大变化。

据宇博智业市场研究中心的2012-2015年中国微软培训行业发展现状及投资前景分析报告显示，2013年9月3日，微软宣布以72亿美元收购诺基亚手机业务(设备与服务部门)，以及大批专利组合的授权。在收购诺基亚相关设备部门完成后，微软员工增长到了12.7万人。

微软CEO萨蒂亚·纳德拉指出，导致裁员有两方面主要因素。一是公司将简化工作程序和管理结构，加快信息流动和决策进程，使公司运营更为敏捷迅速，二是将重点致力于WindowPhone智能手机操作系统。

据国外媒体报道，诺基亚手机业务共有3.2万名员工加入微软，芬兰有4700名，其中的1100人将在此次裁员中受到影响。

记者询问微软中国关于本次裁员中国区受影响多大，以及涉及多少员工，微软中国相关负责人表示，“这是一项全球性计划，基于当地的法律法规，全球的情况不尽相同。在很多国家，职位削减请求将受到员工咨询和外部审查的制约。因此，我们无法提供特定市场的数字。”

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对于安置补偿情况，微软中国相关负责人称，公司预计将在接下来的四个季度中支付11亿至16亿美元的税前费用，包括7.5亿至8亿美元的赔偿金和相关福利费用，以及3.5亿至8亿美元的资产相关费用。

据宇博智业市场研究员表示，此次裁减的员工约占微软全球员工总数的14%，是微软成立39年以来规模最大的一次裁员。微软上一轮大规模裁员是在2009年裁减5800人。

自2014年2月出任微软CEO以来，纳德拉在短短5个月的时间里，已经陆续开始对微软改造。3月份，微软发布了该公司最新的移动办公应用产品ipad版office，并宣布对于家庭用户iPhone和Android手机版Office可免费使用，与Google和苹果的免费办公软件争夺市场。

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