现代化企业管理如何炼成dayHR成人福医疗创新法宝

摘要：　“生产加速度”推动中国成为全球最大制造国和世界第二大经济体，随着“十三五”规划期间GDP增速的放缓，以“审批加速度”为代表的转型升级成为时下的热门词汇。

关键词：企业管理

“生产加速度”推动中国成为全球最大制造国和世界第二大经济体，随着“十三五”规划期间GDP增速的放缓，以“审批加速度”为代表的转型升级成为时下的热门词汇。从政府部门到国有、民营企业，乃至小小的项目组，“优化审批流程、提高办事效率”成为普遍呼吁。

web 1.0时代，人们从卷帙浩繁的资料库里被解放出来，开始引进基于广域网或互联网的人力资源管理应用，无纸化办公因此被视为“划时代”之举。不过审批流程的繁琐性、无法突破时间空间束缚等缺陷并未随之消除。随着web 2.0时代的到来，移动审批迅速上位，以dayHR为代表的移动办公应用成为企业“新宠”。对于人福医药集团医疗用品有限公司(简称：人福医疗)这类积极拥抱企业现代化创新管理的企业而言，更是如此。

在人力资源界，dayHR被视为HR SaaS代表性产品备受推崇，同时也是第四代移动互联企业级应用的开拓者。着眼于智能手机在全球范围内的迅速普及和移动办公的强劲需求，2014年在京发布上线后，dayHR APP随后问世。借助长期的行业沉淀，dayHR 1.0版本便将移动考勤、假期申请、办公审批、企业社交、通讯录、公告、职场圈、工资条及各种个性化应用融入其中，开启了移动办公新体验。集结智能办公和移动办公两大优势，dayHR在业内的知名度和用户量突飞猛进。据了解，截止至今年10月，dayHR平台用户量接近500万，入驻企业数量突破12000家。2015年年中开始选用dayHR作为深化现代化企业管理的人福医疗便是其中的重要成员。

人福医疗是人福医药集团股份公司旗下的高新技术企业。2014年，人福医药集团因管理创新，还获评国家级企业管理现代化创新成果一等奖。作为其旗下子公司，人福医疗对于创新的企业管理应用带有与生俱来的好感。医疗器械产品的开发、生产及销售是人福医疗的主营业务，一直以来，因业务、产品涉及面广，组织人事架构复杂，公司项目立项、技术开发、产品生产、销售等审批流程进度被拉慢，办公效率低于预期。以上几点，一般企业可能习以为常，可对于高度关注时效性与市场动向的医疗器械行业而言，多少有些“伤不起”。

经多方考察评估后，人福医疗将目光锁定了第四代移动互联企业应用——dayHR，一方面通过系统规范简化审批流程，明确上下级审批权责;另一方面，实行SaaS办公和移动办公的双向结合，随时、随地进行事务处理。经过一段时间的使用，不管是企业高层还是员工，都在不经意间感受到整个公司在办公效率、员工向心力等方面的微妙变化：原先因递交审批、追踪审批流程等非核心事务忙得不可开交的职员，眼下通过一键审批，实时可控，办事效率明显提高，工作节奏有条不紊;以往职员遇上急事，无法及时递交事假、病假等申请，事后补单，HR在假期工资核算上也颇为头疼，现在打开电脑或手机就能递交申请或查看详情，这等便捷、高效如何不让人省心?一来二去，人福医疗的员工凝聚力也明显增强不少。

dayHR助力实现无纸化办公和效率办公，加速了人福医疗现代化管理的步伐，不过它带来的福利远不止这些。比如查看工资，dayHR APP独具特色地开发了工资条，只需PC端薪酬核算完毕，直接导入工资条模块，便能在移动端查看。为了保障用户信息与隐私安全，dayHR还采用了二次密码，加上近期即将植入的脸部识别技术，安全性更有保障。目前APP深受人福医疗员工的欢迎。此外，通过与HRO外包作业系统、交易平台的无缝对接，dayHR打通了企业内外交互的壁垒，可提供社保公积金代缴、员工福利采购、商保、体检等精品服务项目，全方位满足企业需求。从6、7月份开始了解注册，目前dayHR已成为人福医疗的重要企业管理工具，也是其实施现代化管理，实现业绩“加速度”的重要法宝。

谈到与人福医疗的对接，dayHR项目负责人表示：“目前dayHR 企业用户涵盖房地产、生产制造、旅游、OTA、教育、舆情、金融等多个行业，为其提供个性化解决方案，医疗领域虽然涌现出仁修堂这样的忠实企业用户，但精密器械方面依然是一片空白。人福医疗选用我们的产品，在助力其企业人力资源管理的同时，也为我们丰富垂直细分领域的应用提供了有力参考!”

乘着信息化管理的“东风”，人福医疗正积极响应人福医药集团的号召，一同朝着打造“人类健康护理专家”的目标前进。

责编：chenjian

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